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年会策划的管理要点建立适用于年会活动策划的系统：对于大多数管理者来说，公司的年会活动策划既是某一阶段（比如年底）工作的一部分，也是一个长期的工作（每年都需要策划年会活动）。因此，企划部1好具备进行公司年会策划的连贯方法。拥有连贯的方法意味着你、你的公司、供应商、甚至是年会参加者可以从每一次年会活动策划中学习，发现需要改进的地方，从而在未来策划出更好的年会活动。

公司年会策划具有的基本特征：性：在年会发展的历史中,年会先辈们、进行了无数经典的、杰出的年会策划,设计了数不清的年会策划方案,给我们留下了宝贵的精神财富。是年会策划的,年会策划离不开思维。坚持"古为今用"、"洋为中用",不为前人所限,体现时代精神,敢于开拓,敢于,充分发挥创作人员的想象力,根据中国的国情和公众习惯,设计新颖、别具一格的方案,是每一个年会策划人员的历史使命。

企业年会策划中年会的形式1、表彰大会、年会抽奖活动：公司年度总结+优1秀员工表彰颁奖；公司年度总结+老板演讲+摇号抽奖2、演出类年会：公司员工提前排练，集体汇演；嘉年华，请外部资源演出，员工观赏3、竞赛类年会：趣味运动会、合唱比赛、帆船赛4、主题体验类年会：舞龙、乐章、拍摄微电影、沙雕、艺术画廊、真火镭战、共筑家园、共铸长城、造船5、自办主题会：DIY蛋糕坊、游园会、跳蚤市场、品酒会6、外出休闲享受类年会：特色晚宴聚餐、烧烤会、冷餐会、包场看电影、泡温泉、KTV唱歌、滑雪、度假村休闲康体7、企业文化类年会：企业发展历程沙画、企业文化有奖问答、许愿墙。

经销商年会主旨：真诚合作、共同发展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深。促进双方形成共识，加深彼此感情；促使企业和经销商在合作中1共同成长，实现共赢目标；建立与经销商紧密沟通的平台，拉近彼此的距离。特色：拓展活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。庆功年会主旨：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工归属感与荣誉感，提高团队凝聚力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。