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按照管理学理论，我们对活动的目的和使命进行了梳理。一旦活动的使命被确定下来，活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向，而任务则是把活动的目标量化。在任务的表述中需要引进一些指标来作为参数，一方面明确任务的量，另一方面也是为活动运营效果的评估提供依据。目标和任务经常被混用，但这的确是两个不同的概念。

在公司年度会议上安排节目，年度会议计划节目的类型，包括内部员工排练应用程序，公司邀请***特色年会策划节目表演团队来展示，然而，无论日程安排是哪种类型的年度日程安排，特色年会策划都必须事先排练和计划，以确保节目能够顺利进行。进入一个特色体验的环境，或者科技，或者雅致，或者童趣，或者玩味。特色年会策划丰富的闯关任务，趣味的团队PK，嗨翻全场。让我们的企业伙伴在游玩中体验团队的氛围。

企业年会需要注意什么？1.会议准备：正如任何事情一样，完整的结局来自精1确的准备。在年会准备工作上，应该具备组织准备和物质准备以及相关工作程序方面的准备工作。只有做到未雨绸缪，才可能有水到渠成的功效。2.组织准备：成立责定专人成立年会筹备组，召开会议，详细策划年会的事宜，落实工作到专人以及后的时间限定。工作进度、特殊情况汇报人等等。

如何安排公司年会舞台设计

可将公司的色系（如公司将员工的工作服定为红色、或将公司的产品定为兰色等）选择一下确定为你的舞台背景底色；将你公司的商标（如果你公司的LOGO比较美观的话）作为舞台背景的“幕眼”镶于幕中；在舞台背景的周围可加些具有公司特色的年会宣传主题（简单的配色构图就行），这样既简练又大方而且还美观。整个舞台背景的色系要搭配得当，主次分明，特别要突出公司独有的特色来，当然喜庆是不可缺少的。