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庆典活动策划如何撰写

1、能写：关于写作方面是活动策划较为基本的一个技能。

2、会算：需要一些较为基本的计算能力，对活动的考评指标、预算、广告支出以及效果、结果报告等所需要相关数据的一个把握。

3、会观察：一定要拥有细致、准确的洞察力，并充分的运用市场调查的方法，使其符合目前市场的需求。

4、组织：采用较为优化的方法，进行调配组织可投入活动的人力、物力资源，一定要确保活动的顺利开展。

5、公关：同时还需要具备过硬的公关能力，较为合适的公关策略可以进一步的扩大活动的影响力。

6、扛得住：这方面就是要能熬夜写方案，同时，在人手不够的情况下，还需要随时接受光荣任务。

主题设计

通过大量的案例阅读，应该已经有了一点想法了，但是这还不够，我们还需要结合自身企业的情况进行活动的设定。

先借势，有没有大的节假日，有没有全民关注的热点。

没有借势就只能自己造势了，新店开张/新品上市都是很好的主题，如果也没有就自己造一个，比如双十一、结婚季、出行周等。

研究了上百个案例后整理10种活动基本玩法，虽然只有10种，但是他们之间还可以糅合，变化形式可谓无穷无尽。确定好主题后直接套用就可以了。

庆典策划举行的成功与否，

有没有达到预想的效果，关键还是在于策划方对于庆典程序的策划是否正确可行有关，庆典策划的时间需要很长，但是真正到了庆典活动的时间其实也就一个小时左右，为了不让人感觉到庆典活动过于简单、没有内涵，这就需要在程序流程的制定及会场布置等这些方面做功夫了。我们只有吸引了社会，媒体工众的注意力才能更好地提高本单位的度也有助于加深社会个人媒体对本单位的了解和认同。其次，接待参加庆典的接待人员也同样很重要。对出席庆典仪式的来宾接待，我们更应突出礼仪性的特点。